1988年7月，一輛從河南開往廣西的綠皮列車車廂里坐著一位小伙子，列車一路向南，跨過奔騰的長江，路過洞庭湖畔，回到了他熟悉的八桂大地，天高地迥，生機無限，他揣著學校發(fā)的畢業(yè)分配報到通知書準備開啟人生新的篇章，這位年輕人就是宋毓星。
一眨眼，36年的職業(yè)生涯即將到達尾聲，歲月無痕染白了雙鬢，那個年輕人成了大家口中的“老宋”。這36年間，老宋到過好幾個單位，經(jīng)歷過多個崗位的歷練，先后7次獲得“先進生產(chǎn)工作者”、“先進工作者”、“先進個人”的榮譽。
后面工作這20年，老宋跟工程院一直在一起，幾度風雨幾度秋，老宋陪伴著工程院的前身——煤研所，蹚過市場化的洪流，當過職員、科長、副廠長、副經(jīng)理，來到了老宋55歲這一年，他站在了新的起點。
年逾半百再出發(fā)
2019年5月，工程院調(diào)整本部機構(gòu)設(shè)置，新設(shè)立物資貿(mào)易處，55歲的老宋成為了這個新部門的職員。8月份，工程院由長堽路三里一巷45號搬遷至鳳嶺南路55號，新環(huán)境、新氣象，一派欣欣向榮的景象。
物資貿(mào)易處的設(shè)立是工程院經(jīng)營布局轉(zhuǎn)型，業(yè)務拓展的重點，服務集團公司施工主業(yè)，供應項目所需物料，面對這個陌生且重要的領(lǐng)域，老宋有自己的方法。
“崗位職責是職工的工作要求，也是衡量工作好壞的標準”，老宋嚴格遵照職責中的條款要求自己的行為，從工作中的一點一滴做起。他把自己的崗位職責劃分為三個部分，與供應商相關(guān)的工作、與客戶相關(guān)的工作以及二者之間的溝通協(xié)調(diào)工作，從材料采購計劃開始，一直到協(xié)助結(jié)算部、財務部完成結(jié)算及款項回收，劃分了二十多個小項。
他首先從高速公路施工原材料入手，了解技術(shù)知識，認真分析原材料市場信息，同時深入項目部現(xiàn)場了解各材料的特性，了解項目部的需求。他也經(jīng)常同其他銷售人員交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
經(jīng)過一年的錘煉，老宋對銷售的工作流程已經(jīng)嫻熟，從對接集團公司移交的招標交底材料，到上游采購合同的報審一條龍服務，對老宋來說都不在話下，出現(xiàn)的問題也能妥善處理。
想，全是問題；做，才有答案。老宋的工作伴隨著企業(yè)的發(fā)展，在不斷地變化調(diào)整，認真細致的老宋做得踏實，做出了成效。
風景這邊獨好
現(xiàn)在物資貿(mào)易處已經(jīng)更名為物料管理服務中心，包括老宋在內(nèi)的銷售管理崗有6名員工，要負責鋼筋、其他鋼材（型材/鋼板）、水泥、瀝青、鋼護欄、鋼絞線、鋼筋焊網(wǎng)、其他材料等十多種材料，對接項目眾多，保供壓力大。
老宋負責的鋼筋采購業(yè)務，業(yè)務量大、對接項目多，老宋一方面積極了解項目的用量及用料標準，與供應商及項目部溝通，及早準備；另一方面，跟蹤項目部入庫，積極配合結(jié)算組做好結(jié)算和支付工作，做到有條不紊的完成采購訂單、物流配送、收貨的全閉環(huán)管理，2023年，老宋做到了全年鋼筋保供率達100%。
銷售是一種長期循序漸進的工作，而產(chǎn)品缺陷客觀存在，老宋難免會遇到客戶投訴的情況，老宋的做法就是及時處理。首先做好記錄，口頭做出承諾，其次及時匯報，在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)人員制定對應方案，及時與客戶溝通。
今年6月，老宋成為了銷售主管，真應了那句“踏遍青山人未老，風景這邊獨好?！?/span>
時間彈指而過，36年前，伴隨老宋一起回到廣西的，還有他親手寫的一份思想?yún)R報，信箋紙上寫著：“一個人的生活就像是在作圓周運動。以個人為圓心是極端的利己主義，以集體利益為重，以集體中多數(shù)人為軸心，自己能做的一切都是繞著這個軸心轉(zhuǎn)。這樣，自己的生活才會是豐富多彩的，生活才更有意義?！?/span>
當年的一筆一劃書寫著青春年少的意氣風發(fā)，如今的一言一行踐行著肩上的職責使命，時光流逝，斗轉(zhuǎn)星移，不變的是老宋勤勉、踏實、樂于付出的底色。
圖為：宋毓星在工作崗位
